輝き実現研究所: (K1359)　日本人・日本を豊かにするには　／　｢国民の8割は65歳を超えても働きたい｣なぜそんな統計結果が出るのか(3)　＜高齢期の仕事＞

2021年1月19日火曜日

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引退に伴う喪失をカバーしてくれるものは、三つある。仕事、ボランティア、趣味。「豊かさ」を経済的豊かさに限定するなら、確かに仕事。しかし、経済的豊かさではカバーできない豊かさもある。ボランティア、趣味

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(K1358)からの続き

　前回、「純粋に働きたと思っている人」と「生活の為に働かざるを得ない」との合計、という表現をしたが、それだけではないだろう。「純粋に働きたと思っている人」には、様々な要因がある。

　働くことは、収入をもたらす以外にも、さまざまなものを与えてくれる

① 収入

② 自尊心　…　肩書がある

　「○○会社部長」の名詞を使えなくなり、一老人に「なりさがってしまう」

③ 活動の場　…　活躍できる場がある

　生きがいを見失ってしまう

④ 活動の仲間　…　否応なく人間関係の中にいる

　孤独になると、おかしくなる人が多い

⑤ 居場所

　自宅以外にも、居場所が欲しい

　働くことを止めることは、収入以外にもさまざまな喪失を伴う。若い時に気づかなかった喪失が、高齢に伴い切実な問題と気づく。気づいた人はしあわせで、気づかない人は、家に籠って、くすぶってしまい、「熟年離婚」になってしまうこともあるだろう。

　気付いた人は幸いだが、選択肢として仕事しかないのは、不幸だ。引退に伴う喪失をカバーしてくれるものは、三つある

(A) 仕事

(B) ボランティア

　収入の制限がある人は、(A)しか選択肢がないかもしれないが、そうでない人は、３つの選択肢がある。「豊かさ」を経済的豊かさに限定するなら、確かに(A)である。しかし、経済的豊かさではカバーできない豊かさもある。それが(B)(C)である。

　現役の人は、(A)に重点が置くのは自然である。自分や家族の為に収入が、必要だろう。そこで手薄になった(B)(C)の豊かさを実現するのは、（経済的に余裕のある）引退者の大切な役割であり、これにより、日本人も日本も、多様な豊かさを享受できるようになる。

　それを仕事にのみ誘導しようという政策には、疑問を感じる。

　少子高齢化に伴い、働き手が不足する事情はわかる。だが、経済的な豊かさを無視しては、日本人も日本も、真の意味で豊かになることを妨げる。

このシリーズ終わり。

＜出典＞

添付図は、以下からのイメージ写真

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